Markt

Kunden-Akquisition

Kunden-Entwicklung

Kunden-Bindung

Management

Mitarbeiter

tiREM Business Success unterstützt ihre Kunden aktiv bei der Entwicklung, Umsetzung und Ausführung der operativen Massnahmen und zielt damit auf eine nachhaltige Entwicklung und damit einer Verankerung der wegweisenden Lösung des Unternehmens.

Wir begleiten unsere Kunden von Beginn eines Mandats bis zu dessen erfolgreichem Abschluss. Unsere Dienstleistungen sind qualitativ hochstehend und umfassend, der Auftritt kompetent. Wir generieren nachweislich sofort Nutzen, die Massnahmen bleiben keine Theorie. Der Kunde konzentriert sich weiterhin voll und ganz auf seine Kerntätigkeiten.

Dabei sollen der Kunde in seinem Markt, das eigene Leistungsangebot,

das Management der eigenen Unternehmung, die Vorgesetzten und die

Mitarbeiter so in Einklang gebracht werden, dass auch ambitiöse, aber

realistische Ziele erreichbar werden.

Der Ansatz:

Profitables Wachstum für eine erfolgreiche Zukunft

Der Wandel innerhalb des Marketings und der Verkaufssysteme ist enorm, und schreitet immer schneller voran. Neue Vertriebsformen und Instrumente (Tools), Kundenorientierung, CRM, Key Account Management, Call Center sind nur einige Beispiele, die in die Unternehmen Einzug erhalten haben. Vor allem aber sind die Massnahmen im Kunden-Beziehungs-Management generell und die Steigerung der Effizienz im Besonderen enorm wichtig für den jetzigen und zukünftigen Unternehmenserfolg.

Eine starke Marktstellung erarbeiten und dann zu festigen, sich vom Mitbewerb differenzieren ist gerade in der heutigen Zeit nicht nur nötig und auch sehr wichtig, sondern die einzige Chance längerfristig Gewinne zu erwirtschaften.

Dienstleistungen Markt:

• Entwicklung von Marktbearbeitungs-Strategien
• Durchführen von Kundenzufriedenheits-Analysen
• Out-Tasking von Verkaufsprozessen (Markteintritt, Interims-Management, Überbrücken bei Vakanzen von Verkaufsressourcen, Mangel an spezifischen Verkaufs-KnowHow in einem bestimmten Markt, etc.)
• Suchen und Entwickeln von Vertriebspartnern
  

Der Mensch als Motor der Veränderung

Der Mensch spielt in Zeiten permanenten Wandels die entscheidende Rolle, die gilt sowohl für das Management als auch für die ausführenden Mitarbeiter. Vor allem aber für die markt- und kundenorientierten Funktionen innerhalb eines Unternehmens. Gerade hier hat das emotionale Marketing einen sehr hohen Stellenwert erreicht, gleichen sich doch die Produkte immer mehr und mehr. Als Differenzierungs-Faktor spielt der Mensch und sein Handeln immer mehr eine zentrale Rolle und ist somit ein wichtiges Element, wenn nicht das Wichtigste, bei der Positionierung des Angebotes eines Unternehmens.

Die Mitarbeitenden müssen aktiv in die Veränderungsprozesse einbezogen werden. Damit Sie in Ihrem Unternehmen Veränderungen schnell, wirksam und nachhaltig vollziehen können, haben wir Beratung, Umsetzung und effektives Veränderungsmanagement vereint. Das Entwickeln von gemeinsamen Wertvorstellungen ist enorm wichtig und auch der Garant für den Unternehmenserfolg. Durch Transfer-Trainings wird sichergestellt, dass eine Veränderung in einem Unternehmen implementiert und diese nachhaltig auch im Alltag „gelebt“ wird.

Dienstleistungen Management:

• Interims-Management Marketing und Verkauf
• Sparring-Partner für Management und Führungskräfte (2nd Opinion)
• Coaching für Führungskräfte und von Mitarbeiter des Verkauf (Innen- & Aussendienst) 
• Transfer-Trainings zur Sicherstellung der Veränderungsprozesse
• Team-Bildung durch Motivation, Events
• Kunden-Events zur Akquisition von Neukunden oder als Kundenbindungs-Massnahme
• Aktive Verkaufsunterstützung

Dienstleistungen Personal (nach DISG):

• Selektion und Assessment von geeigneten Kandidaten durch EIQ-Prozess, ein systematischer Ansatz zur wirksamen Mitarbeiterauswahl und -integration in die Unternehmung
• Erstellen von Persönlichkeitsprofilen
• Stress-Profil, Analyse der aktuellen Situation und Ermittlung der individuellen Stressoren
• Zeitmanagement-Profil, der optimale Umgang mit ihrer Zeit, der Weg zum persönlichen Erfolg
• Selbstführungs-Profil, der Weg zum authentischen beruflichen Erfolg
• u.a.m.

Dienstleistungen Marketing und Verkauf:

• Durchführen von Mitarbeiter-Zufriedenheits-Analysen
• Einsatz von „Strategic Selling – Tools“, wie Target Acc. Selling, Miller Heimann, SPIN, etc.)
• Motivations-Steigerung durch gerechte Incentives, Team-Bildungs-Events, etc.
• Diverse Trainings und Seminare (siehe unter Trainings)
  (zB.  Akquisition, Verkaufsgespräche, Abschluss-Training, Nutzenargumentation, 
   u.v.a.m.)
  

Schnell zu mehr Performance durch gezieltes Umsetzen und motivierte Mitarbeiter

Strategien und Konzepte sind wichtig. Doch konkreter Nutzen entsteht erst, wenn die gemeinsam erarbeiteten Lösungen wirksam umgesetzt werden. Erst dann sind auch wir zufrieden. Unser Team mit Management- und breiter Beratungserfahrung übernimmt Verantwortung und begleitet Sie bis zur Umsetzung Ihrer Projekte.

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